Crée en 2013 par Mickaël Cabrol, Easyrecrue a réussi a implanter sur le marché français un concept inédit dans l’univers du recrutement : l’entretien vidéo différé. La solution d’Easyrecrue permet aux recruteurs d’utiliser la vidéo différée afin de faciliter le rapprochement entre candidats et recruteurs et ainsi optimiser la présélection des candidatures. Leader en France dans son domaine, Easyrecrue a convaincu plus de 130 clients d’envergure (Total, Groupama, Société Générale, Vente Privée…) et a déjà ouvert 4 bureaux à l’international (Madrid, Milan, Francfort et Londres)

La levée de fonds permettra également à la société d’asseoir sa position de leader européen avec l’ouverture de nouveaux bureaux et la mise en place d’éventuelles opérations de croissance externe.

Pauline Roux, Investment Manager chez ELAIA Partners ajoute : « Easyrecrue a su développer une plateforme SaaS innovante et intuitive permettant aux acteurs des ressources humaines d’optimiser leurs recrutements et ce tout en travaillant leur marque employeur. Easyrecrue a vocation à révolutionner le cycle de recrutement employeur en s’appuyant sur des innovations technologiques et des process forts. »

Guillaume Teboul, Directeur associé chez Cambon Partners conclut : « Ayant suivi Easyrecrue depuis ses débuts, il y a un an et demi, l’éventualité d’une première levée de fonds institutionnelle s’est imposée. Cette opération d’envergure relative à la taille de la structure est révélatrice du potentiel d’Easyrecrue. »